اجندة المؤتمر             تعلن دائرة التعليم المستمر عن عقد مؤتمر بعنوان " نحو طريقة أفضل للعناية الصحية " وذلك يومي 29 و30/ نيسان/ 2013 في مستشفى المقاصد بالقدس             حملة للتبرع بالدم لصالح مرضى غزة في مستشفى جمعية المقاصد الخيرية الإسلامية             حفل توزيع جائزة آل الطويل على الاطباء المقيمين المتميزين             تم عقد سلسلة من ورشات العمل المكثف بعنوان " نحو تقديم عناية تمريضية أفضل " لجميع ممرضي وممرضات المستشفى بإشراف دائرة التمريض             افتتاح مشروع الفيديو كونفرنس في مستشفى المقاصد .             حفل تخريج الفوج التاسع من طلبة كلية المقاصد للتمريض             المفوض الأوروبي السيد فولية يزور مستشفى المقاصد في القدس             حفل توزيع جوائز مسابقة             لأول مرة في فلسطين - حدث طبي هام في مستشفى المقاصد- استأصال ورم حميد وزنه 8.5 كغم من صدر مريض             إنجاز طبي جديد في مستشفى المقاصد( أول عملية في فلسطين لزراعة شبكة طرفية مغطاة لشريان الرجل اليسرى )            
قسم الامراض النسائية والتوليدقسم الجراحة قسم العظامقسم الامراض الباطنيةقسم الاشعة والتصوير الطبقي قسم العمليات والتخديرقسم حديثي الولادة قسم الاطفال قسم الطواريء
     الرئيسية

قسم التعليم المستمر


أهداف القسم:


1. الإرتقاء بالمهنة الى المستوى المطلوب الذي يضمن تقديم خدمة آمنة وعالية للمواطن.
2. تطوير الموظفين من خلال الدورات الهادفة والتدريب المستمر.
3. مساندة ودعم الموظفين الجدد في المرحلة الأولى من توظيفهم.
4. مشاركة المؤسسات الصحية في التطوير وتبادل الخبرات وتقوية الروابط بين المؤسسات.

مهام قسم التعليم المستمر:


يقوم قسم التعليم المستمر بعدة مهام رئيسية وهي:

  1.  التدريب: وهو المهمة الأساسية لهذا القسم ويتم تدريب الموظفين ضمن برامج مدروسة وناتجة عن الخطة السنوية للقسم. حيث ينبثق عن ذلك نوعان من التدريب:
    ‌أ. برامج ثابتة ومستمرة ومنسجمة مع مطالب الوزارات مثل وزارة الصحة كإنعاش القلب والرئتين بكافة مستوياته البسيطة والمتقدمة للكبار والأطفال والخدج.  كذلك ورشات العمل الخاصة بمتابعة التوثيق وبرنامج تعريف الموظفين الجدد (Orientation).
    ‌ب. برامج مؤقتة تلبي حاجات الموظفين بناءً على الخطة السنوية للأقسام السريرية.
  2. العمل الميداني في الأقسام السريرية ومتابعة الموظفين ميدانياً وخصوصاً الموظفين الجدد كما يتم عمل جولات تفقدية للأقسام السريرية من حيث جاهزية عربة الطوارئ ، صلاحية الأدوية ، الأجهزة ، التوثيق واتباع الطرق الصحيحة في توزيع الأدوية...الخ.
  3. متابعة الموظفين الجدد : يقوم قسم التعليم بمتابعة الموظف الجديد من خلال برنامج تعريف الموظفين الجدد (Orientation Program) وهذا البرنامج ينقسم الى قسمين رئيسيين:
    ‌أ. التعريف العام: ويُعمل على مدار يومين يتم تعريف الموظف على المؤسسة وقوانينها وأقسامها.  بالإضافة  الى بعض التعليمات الخاصة بالتعامل مع الأدوية الخطرة وطريقة التوثيق ، وتعليمات وأسس مكافحة العدوى وانعاش القلب والرئتين.
    ‌ب. التعريف الخاص بالوحدة التي سيعمل بها:ويتم من خلالها متابعة الموظف من قبل مسؤول القسم والمرشد الإكلينيكي الذي تم تدريبه من قبل لجنة التعليم المستمر ويقوم هذا المرشد بمتابعة الموظف على مدار 6 شهور لضمان قدرته على القيام بجميع المهارات التمريضية والإدارية التي تضمن تقديم خدمة آمنة وعالية للمريض وعائلته.
  4. متابعة ال Incident Report: يقوم من خلالها قسم التعليم بدراسة الأخطاء التمريضية وعمل تدريب خاص بهذه الأخطاء اذا لزم الأمر.
  5.  متابعة طلبة الجامعات والمدارس التمريضية وتنظيم عملهم في الأقسام السريرية.
  6.  تمثيل ومشاركة الكوادر التمريضية في البرامج التدريبية وورش العمل والمؤتمرات الخاصة بالمهنة خارج المؤسسة.
  7.  العمل والتنسيق مع المؤسسات الصحية في الوطن وذلك من أجل تبادل الخبرات وزيادة التعارف وتقوية الروابط مع المؤسسات الأخرى.

عن الجمعية
عن المستشفى
الأقسام الادارية
الأقسام المساندة
دائرة التمريض
قسم التعليم المستمر
المختبرات
العيادات الخارجية
كلية المقاصد للتمريض
الخدمات التدريبية والتعليمية
الوضع المالي
العيادات الطبية التابعة للجمعية
إتصل بنا
خارطة الموقع
Get the Flash Player to see this player.
عدد زوار الموقع: